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[캘린더] 활용법: 휴무 설정

직원 휴무 설정에 따른 주휴수당 계산법이 고민이셨나요? 유급 휴무와 무급 휴무 등록 방법부터 주휴수당 포함 여부 및 적용 예시까지, 캘린더를 활용해 간편하고 체계적으로 휴무를 관리하는 팁을 안내해 드려요.

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직원의 남은 연차를 사용할 수 있어요. 유급 휴무 시 연차만 소진되고 기본급은 삭감되지 않아요.

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연차가 없는 직원이 무급 휴무 시 아래 세 가지 옵션에 따라 선택하세요.

  • 휴무 당일을 근무한 것으로 가정하여 휴무 당일을 포함하여 주휴수당을 지급해요. 

  • 단, 무급휴무로 기본급은 삭감돼요

  • 휴무 당일을 근무한 것으로 가정하여 휴무 당일을 제외한 주휴수당을 지급해요.

  • 단, 무급휴무로 기본급은 삭감돼요.

  • 근로기준법에 근거하여 이번 주 주휴수당을 미지급해요.

이해하기 쉽도록 아래 예시를 적용해볼게요.

  • 직원 이름 : 홍길동

  • 급여 정보 : 시급 10,030원(*25년 기준), 주휴수당 자동 가산

  • 근무 일정 : 매주 월~금 10:00~14:00 (총 20시간)

  • 하루(1일) 개인 사정으로 휴무 신청함